Miten luovuutta edistetään yhteistyössä?
Tervetuloa kurssin neljänteen lukuun. Tässä luvussa tarkastelemme kollektiivista luovuutta ja sen vaatimaa osaamista sekä luovuutta edistävän organisaatiokulttuurin elementtejä.
Yhteisöllinen ajattelutapa ja tehokas monialainen viestintä ovat olennaisen tärkeitä yhteiskehittämisessä, jota tarvitaan radikaalin luovuuden kulttuurin edistämiseksi ja positiivisen muutoksen aikaansaamiseksi elämässämme, yhteisöissämme ja yhteiskunnassamme. Tässä luvussa osallistut roolipelitilanteisiin ja otat rohkeasti riskejä kokeillessasi radikaaleja ideoita.
Tämän luvun suoritettuasi osaat analysoida yksilön, hänen tiiminsä ja hänen yhteisönsä välistä dynamiikkaa monialaisen yhteistyön kontekstissa. Opit:
- ymmärtämään, että kollektiivinen luovuus edellyttää pehmeitä taitoja, kuten sosiaalisten verkostojen rakentamista radikaalien ideoiden rinnalle, empaattista viestintää ja avoimen mielen vaalimista
- erottamaan toisistaan kollektiivisen luovuuden ja luovan yhteistyön ja ymmärtämään niiden erilaiset roolit erilaisissa luovissa prosesseissa ja kumppanuuksissa
- soveltamaan systeemiajattelun periaatteita, tunnistamaan tarvittavat tiedot ja taidot ja hyödyntämään niitä, jotta radikaaleille luoville ideoille voidaan kerätä laajempaa tukea yksittäisten tiimien ja yhteisöjen lisäksi
- ymmärtämään radikaalisti luovan ajattelun ja toiminnan kulttuurin keskeiset piirteet.
- analysoimaan johtajan roolia luovuuden kulttuurin luomisessa.
- Tämä neljäs luku sisältää johdantoluvun sekä viisi alalukua. Kurssin läpäiseminen edellyttää johdannon ja vähintään kolmen alaluvun suorittamista.
Aloitamme luvun lyhyellä Collective Creativity -videolla, joka tutustuttaa sinut aiheeseen ja auttaa asettamaan henkilökohtaisen oppimistavoitteen.
Johdantovideo • 11 minuuttia
Collective Creativity
Tässä videossa syvennyt luvun peruskonsepteihin: keskusteluihin radikaalista luovuudesta, organisaatiokulttuurin kriittisiin analyyseihin sekä tiimityöskentelyyn luovissa tutkimushankkeissa. Kiinnitä huomiota käsiteltäviin aiheisiin, kuten ajatukseen radikaalista luovuudesta sekä etuoikeutena että velvollisuutena ja näkemykseen luovuutta tukevien ympäristöjen tarpeellisuudesta. Valmistaudu tutkimaan yhteistyön merkitystä luovuuden edistämisessä!
Pohdinta
Hyvä! Olet suorittanut tämän tehtävän onnistuneesti.
4. Kollektiivi
Tässä luvussa tarkastelemme radikaalin luovuuden kollektiivisia puolia.
4.1. Kollektiiviset luovuustaidot
Tässä alaluvussa tutustut osaamiseen, jota kollektiivinen luovuus mullistavaa ideaa työstävältä yksilöltä edellyttää. Samalla opit, mikä on avoimuuden merkitys.
4.2. Monialainen yhteistyö
Tässä alaluvussa tutustut avoimeen ja suljettuun kollektiiviseen luovuuteen, joiden avulla validoidaan ideoita ja hiotaan ratkaisuja.
4.3. Systeemiajattelu ja systeeminen ymmärrys
Tässä alaluvussa tutustut systeemitietoon ja kehität olennaisia systeemiajattelun taitoja, joiden avulla voit edistää radikaalisti luovia projekteja.
4.4. Luovuutta tukeva kulttuuri
Tässä luvussa saat tietoa psykologisesta turvallisuudesta ja ymmärrät, miten luoda virheidenhallintajärjestelmä, jolla kannustetaan työntekijöitä harjoittamaan radikaalia luovuutta.
4.5. Luovuuden johtaminen
Tässä alaluvussa tutustut johtajan rooliin yksilöllisiin identiteetteihin liittyvän luovan kulttuurin edistämisessä, radikaalin luovuuden palkitsemisessa ja tehokkaiden tiimien muodostamisessa.